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百舸争流千帆竞,雄心满怀任驰骋

 百舸争流千帆竞,雄心满怀任驰骋

2018天兆猪业后备总经理竞聘大会圆满举行

江河海洋要经过长流不息的循环,才能持续自我的充足;阳光星海要保持长亮不熄的执着,才能持续自我的能量;追逐梦想的人要历经磨炼,才能在人生疆场上驰骋,而今他们终于迎来扬眉出鞘之时。

为践行公司科学规范的选人用人机制,给员工们一个突破自我、展现才华的平台,424日,天兆猪业启动了2018后备总经理竞聘大会。

 

竞聘现场准备充分

此次竞聘由管理中心牵头,运营中心联动,编制预选方案,组织现场竞聘。管理中心总经理戴林轩、副总经理陈荣川、运营中心总经理袁友华等公司高层领导组成了竞聘大会评审团。通过对众多报名者的学历、工作及成长经历、绩效等多方面的严格资审,最后选取了11名竞聘者华山论剑

 

竞聘现场亮点多

此次竞聘中,有毕业不到一年的 小鲜肉, 也有在本岗位沉淀多年的老司机,有杨门女将,也有新引进的社会成熟人才。他们无不带着对自我人生鲜明的规划,从初入天兆时的懵懂,到如今的笃定,这便是工作的魅力,它让一个人成长为独立、自信、坚韧的模样。

大家同台竞技,展现风采,从个人优势到岗位认识、管理思路展开论述。他们或慷慨激昂、或睿智沉稳、或幽默风趣,用不同的演绎风格为现场评委们带来了一场思想盛宴。评委团则根据竞聘者的特点和专长进行现场提问,面对评委的“犀利”发问,天兆伙伴们侃侃而谈,见招拆招,各自发表了对总经理的深刻认识,以及对管理经营的独到见解。

大咖助阵效果好

会上,评委团还就项目管理、现场竞聘等分享了自己的经验。

管理中心总经理戴林轩

戴林轩对竞聘者提出了三点要求,一是要准备充分、更要精准施策;二是要有目标管理,更要有量化指标;三是要有思路方法,更要有主导思维。

管理中心副总经理陈荣川

陈荣川要求竞聘者要做好充分准备,提升竞聘演讲水平。同时找准适合自己的职业通道,珍惜机会,展示自己。

运营中心总经理袁友华

袁友华表示,学习能力是总经理需具备的重要素质,只有不断地学习与进步,才更能与公司相匹配,也更容易实现自我价值。希望大家在今后的工作生活中,要注意提升自己的学习能力。

 

未来已来,前景更辉煌

至此,天兆猪业2018年后备总经理竞聘大会圆满结束,最终的竞聘结果将由公司综合各方面因素考虑后决定。此次竞聘大会是公司人才选拔上的创新,不仅给公司全体同事开辟了晋升渠道,也给了大家一个展现自我的机会。

百舸争流千帆竞,雄心满怀任驰骋,这一次竞聘大会虽然已结束,却是另一个更好的开始。相信在未来,会有更多的同事参与进来,展现自我,收获成长。

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